ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

URZĄD MIEJSKI W ŻARACH
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ekran szczegółów informacji - sprawa

Pobierz dane XMLSprawa: Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianychDrukuj informacjęSprawa: Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych

Szczegóły informacji

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Wydział: Oświaty, Kultury i Sportu

Ogłoszono dnia: 2008-04-22 11:19:42

Termin załatwienia

Złożone wnioski rozpatrzone zostaną w ciągu 1 miesiąca od daty złożenia. W przypadku prowadzenia skomplikowanego postępowania, termin może ulec wydłużeniu.

Osoba kontaktowa

Katarzyna Mikołajczyk

Miejsce załatwienia

Wydział Oświaty, Kultury i Sportu
pokój nr 210 (II piętro)

Telefon kontaktowy

68 470 83 25

Adres e-mail

6x/f0iTRARSQX3YKjWxuYb82YDlN4pLk6FhFl5e/NgmX8D1mRWC/aRXIuhy5zcRNwaTXyb4/cSohZbhhtsiTrVO9K0lZY9JnjNwut02S7hEhZMN4H7VY5eN6ivtjO2Ae

Sposób załatwienia

Wniosek wraz z kompletem załączników można złożyć:
• osobiście – poprzez złożenie wniosku wraz z dokumentami w Biurze Podawczym znajdującym się w Biurze Obsługi Mieszkańca Urzędu Miejskiego w Żarach (wejście B),
• przez Internet - korzystając z elektronicznej platformy usług administracji publicznej (epuap.gov.pl) - wówczas do podpisania wniosku użyć należy ważnego profilu zaufanego,
• za pośrednictwem placówki pocztowej.
 
Wydanie decyzji administracyjnej

Miejsce odbioru

 

Wymagane Dokumenty

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
  • kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy,
  • kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • kopię świadectwa ukończenia przez pracownika młodocianego szkoły,
  • kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia - w przypadku zmiany umowy,
  • kopie dokumentu potwierdzającego zdanie egzaminu z przygotowania zawodowego przez pracownika młodocianego  z wynikiem pozytywnym zgodnie z  przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania – zaświadczenie (oryginał) albo dyplom, certyfikat lub świadectwo,
  • dokument, z którego wnika, że wniosek składany jest przez osobę uprawnioną do działania w imieniu podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie, np. pełnomocnictwo (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 §3 KPA) – w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika lub odpowiedni zapis o pełnomocniku zawarty w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej Rzeczypospolitej Polskiej (CEIDG),
  • wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
  • wszystke zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie pracodawca otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości  pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
  • wszystke zaświadczenia o pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie, jakie pracodawca otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości  pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do treści przedłożonych dokumentów/informacji organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dodatkowe dokumenty/informacje niezbędne do ich wyjaśnienia.

Czas realizacji

Zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego

Opłaty

nie dotyczy

Tryb odwoławczy

Od decyzji administracyjnej służy odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Zielonej Górze. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Burmistrza Miasta Żary w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.
W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania strona może zrzec się prawa do wniesienia odwołania wobec Burmistrza Miasta Żary poprzez złożenie oświadczenia o zrzeszeniu się prawa do wniesienia odwołania, co będzie skutkowało tym, że decyzja stanie się ostateczna i prawomocna.

Uwagi

Podmioty uprawnione do otrzymania dofinansowania:
Zgodnie   z art.   122 ust. 1   ustawy  z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, dofinansowanie kosztów kształcenia przysługuje pracodawcom, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli:
1. pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał:
a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem – egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem – egzamin zawodowy.
3. młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.
 
Pracodawca, który jest rzemieślnikiem zgodnie z art. 3 ust. 5 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle zobowiązny jest być członkiem cechu lub izby rzemieślniczej.
Wniosek należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania egzaminu zawodowego przez młodocianego do jednostki samorządu właściwej dla miejsca zamieszkania pracownika młodocianego.

Podstawa prawna

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe  (Dz.U. z 2021 r. poz. 1082 ze zm.),
  • Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. 2021 r. poz. 735),
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 743),
  • Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1),
  • Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sktorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9),
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2010 r. Nr 53, poz. 311),
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. 2014 r., poz. 1543),
  • Rozporządzenie MEN z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. 2010 r., Nr 244, poz. 1626 ze zm.),
  • Rozporządzenie MEN z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. 2017 r. poz. 1644),
  • Rozporządzenie MEN z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. 2019 r. poz. 391),
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. 2018 r., poz. 210 oraz z 2019 r., poz 1636).

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony