Ekran szczegółów informacji - sprawa
Pobierz dane XMLSprawa: Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianychDrukuj informacjęSprawa: Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianychSzczegóły informacji
Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Wydział: Oświaty, Kultury i Sportu
Ogłoszono dnia: 2008-04-22 11:19:42
Termin załatwienia
Zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego: niezwłocznie; 30 dni, gdy sprawa wymaga postępowania wyjaśniającego; 60 dni w sprawach szczególnie skomplikowanych
Osoba kontaktowa
Angelika Dąbrowska
Miejsce załatwienia
Pokoje Nr 22, 23
Telefon kontaktowy
470 83 35
Sposób załatwienia
Złożony wnosek podlega sprawdzeniu pod względem formalnym i merytorycznym przez pracownika Wydziału Oświaty Kultury i Sportu
Miejsce odbioru
Pokoje Nr 22, 23
Wymagane Dokumenty
Wypełniony wniosek i kserokopie:
• dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji pedagogicznych oraz kwalifikacji do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianego pracownika przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę;
• dokumentu potwierdzającego zatrudnienie na umowę o pracę osoby prowadzącej szkolenie młodocianego pracownika w imieniu pracodawcy;
• umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego;
• świadectwa pracy młodocianego pracownika;
• kopię świadectwa ukończenia przez młodocianego gimnazjum lub zasadniczej szkoły zawodowej;
• dokumentu potwierdzającego złożenie egzaminu z przygotowania zawodowego przez młodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym (zaświadczenia potwierdzającego zdanie przez młodocianego egzaminu czeladniczego lub dyplomu z egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w określonym zawodzie, wydanego przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną);
• dokumentu potwierdzającego krótszy okres szkolenia (dołączyć w przypadku zmiany umowy);
• umowy o pracę i świadectwa pracy poprzedniego pracodawcy (dołączyć w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki);
• pełnomocnictwo do występowania i zawierania czynności formalno – prawnych w imieniu spółek;
• wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat lub oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
• informacji dotyczącej w szczególności wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis.
• dokumentu potwierdzającego zatrudnienie na umowę o pracę osoby prowadzącej szkolenie młodocianego pracownika w imieniu pracodawcy;
• umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego;
• świadectwa pracy młodocianego pracownika;
• kopię świadectwa ukończenia przez młodocianego gimnazjum lub zasadniczej szkoły zawodowej;
• dokumentu potwierdzającego złożenie egzaminu z przygotowania zawodowego przez młodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym (zaświadczenia potwierdzającego zdanie przez młodocianego egzaminu czeladniczego lub dyplomu z egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w określonym zawodzie, wydanego przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną);
• dokumentu potwierdzającego krótszy okres szkolenia (dołączyć w przypadku zmiany umowy);
• umowy o pracę i świadectwa pracy poprzedniego pracodawcy (dołączyć w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki);
• pełnomocnictwo do występowania i zawierania czynności formalno – prawnych w imieniu spółek;
• wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat lub oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
• informacji dotyczącej w szczególności wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis.
Załączone do wniosku kserokopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Opłaty
nie dotyczy
Tryb odwoławczy
od decyzji służy odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Zielonej Górze za pośrednictwem tutejszego Urzędu w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji stronie
Podstawa prawna
- Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz.U. 2004r., Nr 256, poz. 2572 j.t. ze zm.)
- Rozporządzenie MEN z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. 2010r., Nr 244, poz. 1626)
- Rozporządzenie MEN z dnia 23 grudnia 2011r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U. 2012r., poz. 7 ze zm.)
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. 2014r., poz. 232 j.t.)
- Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. 2013r., poz. 267 j.t. ze zm.)
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2010r, Nr 53, poz. 311 ze zm.)
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 2014r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. 2014r., poz. 1543)
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2014r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. 2007r., Nr 59, poz. 404 j.t.)